第九条的历史——确保性别平等

第九条是禁止教育机构性别歧视的联邦法律. 它来自1965年的高等教育法,于1972年和1987年修订. 第九条禁止性别歧视在所有的大学学生服务和学术课程,包括, 但不限于招生, 金融援助, 学术顾问, 住房, 体育运动, 休闲服务, 学院住宿生活项目, 卫生服务, 咨询及心理服务, 记录办公室, 课堂作业, 评分和纪律.